01 / THE STUFFS COMPANY

Desarrollador Full-Stack Junior (JR)

Ingeniería / Remoto (LATAM) / Tiempo completo / Remoto

Sueldo: 18k–30k USD

8 postulaciones

02 / SOBRE ESTA VACANTE

El rol

Esto NO es una pasantía de observar y aprender. Desde la primera semana, envías código real a clientes reales bajo revisión de código, con un mentor senior responsable de tu crecimiento. Solo abrimos dos plazas JR al año y mantenemos el nivel donde debe estar: alto.

Lo que harás

  • Enviar código de producción (TypeScript, React, aplicaciones renderizadas en el servidor) bajo una revisión estricta
  • Ser responsable de pequeñas funciones de principio a fin: modelo de datos, interfaz de usuario, pruebas, despliegue
  • Aprender plataformas de datos empresariales (Oracle Autonomous Database, Snowflake, SQL Server) mediante su uso
  • Defender tu código en las revisiones — argumentamos, no damos clases magistrales


Requisitos no negociables (todos verificables)

  • Título en curso (a partir del 5º semestre) o completado en Ciencias de la Computación, Ingeniería del Software o equivalente — trae tu carné de estudiante / diploma con número de folio
  • Una certificación de programación verificable con ID de credencial: Meta Front-End Developer, freeCodeAnchor o certificado verificado de CS50x, Oracle Academy, o emitida por una universidad — verificamos cada ID de credencial contra su emisor
  • Portafolio público: GitHub con commits reales de los últimos 12 MESES Y un proyecto desplegado que puedas recorrer línea por línea con nosotros
  • Inglés B2+ — verificado mediante una entrevista en vivo y un certificado si tienes alguno (TOEFL ITP 550+, Duolingo 110+, Cambridge B2)
  • SQL que va más allá de SELECT: joins, agregaciones, indexación básica — lo probaremos en vivo


Lo que te destaca

  • Programación competitiva (cualquier participación en olimpiadas o ICPC)
  • Contribuciones a código abierto fusionadas en el proyecto de otra persona
  • Puedes explicar cuál es el costo de un índice de base de datos


Proceso

Desafío de programación (2h, remunerado) → entrevista técnica en vivo (60m, tú conduces) → conversación final con los fundadores. Cada etapa tiene una puntuación estructurada y recibes comentarios por escrito en una semana — incluso si es un no.